Devenir consultant indépendant : pourquoi et comment ?

‍

‍

Pourquoi devenir indépendant ?

‍

En 2019, le nombre d’indépendants en France s’élevait à 3,6 millions. Parmi eux, une majorité était auparavant salariée. Pour quelles raisons ces professionnels ont-ils franchi le pas de l’indépendance ? Pourquoi ont-ils risqué le confort d’un CDI ?  

‍

Pour être libre d’exercer son activité en toute autonomie

‍

Opter pour l’entrepreneuriat, c’est pouvoir choisir ses clients et ses missions. C’est aussi définir soi-même sa charge d’activité, son offre, et être directement responsable de sa rémunération. Des conditions de travail inaccessibles en entreprise, qui séduisent les consultants en quête d’autonomie.

‍

Pour améliorer sa qualité de vie

‍

Avoir la main sur son organisation permet de concilier plus facilement sa vie privée et sa vie professionnelle. Vous voulez faire du sport en matinée ? Vous avez rendez-vous chez le dentiste à 14 h ? Aucun problème. En devenant consultant indépendant, vous serez maître de votre emploi du temps.  

‍

Pour retrouver du sens au travail

‍

Quoi de plus valorisant pour un professionnel que de construire son projet de A à Z ? L’indépendance vous permet de créer votre propre carrière, selon votre vision et vos envies. Certes, exercer en cabinet-conseil est sécurisant. Mais votre épanouissement peut être limité par un cadre strict. En devenant indépendant, vous êtes à l’origine de votre évolution. C’est vous le patron !

‍

Comment devenir consultant indépendant ?

‍

Avez-vous la tête de l’emploi ?

‍

Le consultant est avant tout un expert de son secteur d’activité. Ses domaines de prédilections vont de l’informatique à la comptabilité, en passant par les ressources humaines. Il intervient à la demande des entreprises pour analyser des problématiques et suggérer des solutions adaptées. À ce titre, maîtriser la stratégie des entreprises et leur marché est un atout indéniable. Le consultant est force de proposition, mais également pédagogue et un excellent communicant.  

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Il est temps de passer à l’étape suivante et de réfléchir à la création de votre entreprise.  

‍

Une fois travailleur indépendant, quel sera votre statut ?

‍

Les professions de consulting ne sont pas réglementées. Vous serez donc libre d’exercer où bon vous semble. Différentes possibilités s’offrent à vous :

‍

• Microentreprise : le statut est celui d’entrepreneur individuel. Lancer sa microentreprise se fait très rapidement. Sa gestion implique néanmoins des obligations fiscales et comptables.  
  À noter : le statut d’EIRL (entrepreneur individuel à responsabilité limitée) n’est plus accessible aux nouveaux indépendants depuis début 2022.
• SASU : la société par actions simplifiée unipersonnelle est une SAS ne présentant qu’un associé. Créer ce type d’entreprise demande la constitution d’un capital social, et de rédiger des statuts.

‍

Le choix vous paraît complexe ? Sachez qu’il existe une solution intermédiaire : le portage salarial. Dans ce cas, vous êtes salarié d’une société de portage, mais vous exercez votre métier en toute indépendance. Concrètement, la société de portage facture à votre client des honoraires qui vous sont ensuite reversés sous la forme d’un salaire. Des charges sociales sont déduites, ainsi qu’une commission. Vous restez maître de vos tarifs et du choix de vos missions, sans vous soucier des aspects administratifs.  

‍

Une solution rassurante lorsque l’on souhaite se consacrer pleinement à son métier !  

‍

Quels sont les pièges à éviter en devenant consultant indépendant ?

‍

Vous souhaitez franchir le pas de l’indépendance ? Attention à bien évaluer votre passage à l’action. La simplicité apparente d’une création d’entreprise pourrait vous faire brûler quelques étapes.  

‍

Notre conseil ? Prenez le temps d’étudier votre projet. Une fois consultant indépendant, vous serez seul maître à bord de votre avenir professionnel. Cela signifie que vous gérerez aussi les aléas de votre activité, et que vous serez légalement responsable de tout ce qui la concerne.

‍

Voici quelques questions à vous poser avant de devenir freelance :

‍

• Quel statut juridique choisir pour mon entreprise ?
• Serai-je imposable ? Aurais-je des obligations comptables ? Comment rédiger mes contrats ?
• Mon matelas financier est-il suffisant ? À quelles aides aurais-je accès ?
• Quels seront les coûts additionnels ? Aurais-je besoin d’assurances spécifiques liées à mon activité ou à mon statut ? Devrais-je investir dans du matériel ?
• Comment vais-je continuer à développer mes compétences ? Quels seront mes droits à la formation ?

‍

Dans tous les cas, la création d’un business plan est la première étape avant de vous lancer. Cela vous permettra de confirmer la faisabilité de votre projet.

‍

Vous souhaitez savoir si vos plans sont compatibles avec du portage salarial ? N'hésitez pas contacter TimPortage !

‍