Vous souhaitez travailler en freelance à Lille ou Calais, mais vous aimeriez aussi bénéficier du statut de salarié. Est-ce possible ?
C’est la solution que propose TimPortage grâce au portage salarial dans la région du Nord. Explorez les possibilités de ce statut moins connu !
Le portage salarial est une relation d’affaires pour entreprendre une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique. Cette relation commerciale engage trois parties (tripartite) :
En choisissant le portage salarial, vous choisissez le statut de salarié. Voici comment cela fonctionne pour chacune des parties.
Le portage salarial vous apporte ce qui rassure les banquiers en cas de demande de prêt, à savoir une situation financière et professionnelle stabilisée. Que vous soyez en CDD ou en CDI, vous pourrez continuer à honorer vos mensualités de remboursement comme tout salarié.
Vous pouvez devenir indépendant en 24 heures, car TimPortage vous soulage de la gestion administrative. Alors, décuplez votre énergie pour la réussite de vos prestations et de votre activité !
En tant que consultant porté, vous devez trouver vous-même vos propres clients. Toutefois, TimPortage vous donne accès aux grands comptes grâce à sa crédibilité, ses conseils et sa réputation.
Utilisez TimPortage comme un véritable incubateur de talents. Rejoignez une communauté de consultants pour étendre votre réseau tout en en restant suivi par un interlocuteur privilégié.
Bénéficiez des avantages des deux statuts : autonomie et protection ! Affilié à la sécurité sociale et à l’indemnisation chômage, vous bénéficiez aussi d’une assurance responsabilité civile et d’une mutuelle. Vous cotisez au régime de retraite des salariés.
TimPortage vous accompagne durant votre mission et met à votre disposition ses services et ses outils selon vos besoins. Par exemple, profitez de vos droits à la formation pour améliorer votre démarche commerciale et votre pricing.