Qu'est-ce que le portage salarial ?

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Statut juridique à part entière, le portage salarial permet de concilier les avantages de la position de salarié avec ceux d'entrepreneur.

Dans les faits, ce mécanisme fait intervenir trois parties :

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• une entreprise de portage salariale comme TimPortage : cette dernière se charge de toutes les formalités administratives (facturation, impôts, etc.) en échange d'une commission sur le chiffre d’affaires généré ;
• un salarié porté : doté d'un savoir-faire spécifique, il se charge de trouver les clients et de négocier les contrats ;
• le client : pouvant être une entreprise ou un particulier, il achète les services du salarié porté selon les termes fixés par ce dernier.

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Véritable révolution entrepreneuriale, le portage salarial séduit de plus en plus d'entrepreneurs. En même temps, au vu de ses avantages, il est facile de comprendre pourquoi...

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Pourquoi opter pour le portage salarial à Lyon ?

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Ce n'est pas par hasard que le portage salarial à Lyon séduit autant de personnes. En effet, opter pour ce statut spécial revient à...

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... bénéficier de la protection sociale d'un salarié en étant entrepreneur

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C'est sans conteste l'avantage n°1 du portage salarial. En optant pour ce régime juridique, le professionnel bénéficiera à la fois des avantages du salarié et de la liberté d'un travailleur indépendant.

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En tant que salarié porté, le prestataire est libre de fixer ses tarifs comme il l'entend et négocie chacun de ses contrats. De plus, c'est lui qui décide des modalités d'exécution des missions qu'il accepte (durée, lieu, livraison de l'ouvrage fini, etc.).

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Parallèlement, il bénéficie aussi d'une protection sociale complète. Entendez par là qu'il dispose d'une assurance maladie, d'une complémentaire santé, de cotisations retraite, etc.

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... ne pas soucier du volet administratif

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Interrogés, 36 % des Français avouent repousser leurs tâches administratives plus que de raison (source : mc.bfmtv.com). Par ailleurs, un tiers des sondés se décrit comme souffrant de phobie administrative.

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Eh oui, encore aujourd'hui, la comptabilité, les impôts et l'archivage de documents sont des tâches fortement détestées. Le hic, c'est qu'en tant que travailleur indépendant, impossible d'y échapper. Du moins, avant la création du portage salarial...

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Moyennant des frais de gestion, TimPortage se chargera de tout le volet administratif de ses prestataires. Pour les entrepreneurs, c'est une excellente nouvelle. Enfin, ils peuvent dédier tout leur temps libre à la prospection et à la réalisation de leurs missions.

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... être admis au sein d'une communauté soudée

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Au moment où vous rejoindrez les rangs de TimPortage, vous ne serez plus jamais seul. En effet, les sociétés de portage salarial organisent régulièrement des ateliers de renforcement des capacités de leurs collaborateurs. Ce sera l'occasion de mettre le doigt sur les faiblesses et de mettre en exergue les points forts d'un projet.

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Sur le plan humain, rejoindre une société de portage salarial à Lyon est le moyen le plus simple d'éviter la solitude entrepreneuriale.  

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Convaincu par ces arguments ? Il ne vous reste plus qu'à remplir ce formulaire de contact pour rejoindre l'une des meilleures sociétés de portage salarial à Lyon.

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