Consultant MOA : rôles, cursus et rémunération

Vous êtes intéressé par le métier de consultant pour aider les autres à réussir leur projet ?

TimPortage, entreprise de portage salarial, vous invite à découvrir ce qu'il y a à savoir sur cette profession.

Consultant MOA : rôles, cursus et rémunération

En quoi consistent les missions de ce professionnel ?

Il est aussi connu sous de nombreuses appellations :

  • consultant assistance à maîtrise d'ouvrage ;
  • consultant fonctionnel ;
  • chef de projet fonctionnel ;
  • assistant à maîtrise d'ouvrage.

Peu importe sa désignation par les clients, il assure les mêmes missions. Elles consistent à définir les besoins des clients, à mettre en œuvre un projet et à appliquer des changements. Il travaille généralement en indépendant et rarement en tant que salarié. Cependant, il peut opter pour le portage salarial ou travailler pour un cabinet s'il le souhaite.

Première mission : définition des besoins des clients

Le consultant MOA web ou dans d'autres domaines intervient en amont du lancement d'un projet. Il aide le chef du projet, en l'occurrence le client, à déterminer ses réels besoins. Pour cela, il recueille les expressions de besoins et les objectifs de ce dernier. Ensuite, il évalue la faisabilité du projet tout en analysant les ressources, les difficultés techniques et les diverses démarches administratives. En fonction du résultat des analyses, il conseille quelques modifications si cela est nécessaire. Dans le cas contraire, il passe à la création du cahier des charges qui contient toutes les informations sur les démarches administratives, les contraintes juridiques, les coûts.

Seconde activité : mise en œuvre du projet et de changement

La mission de mise en œuvre consiste généralement à sélectionner un prestataire pour la réalisation du projet. Il reste uniquement dans le domaine fonctionnel en jouant le rôle d'interface entre la technique et le client. Il fait en sorte que ce dernier puisse mettre en place une bonne gestion du projet. Le prestataire choisi doit respecter les consignes, le budget du client et le délai imparti.

Sa mission ne se limite pas à cela, car il revient aussi lorsque le porteur du projet souhaite apporter des modifications.

Quelle formation pour devenir consultant MOA ?

Vous devez avoir idéalement un Bac+5 pour exercer ce métier. Un tel niveau est un atout majeur pour vous faire connaître dans ce secteur d'activité et obtenir un contrat. Plus vous êtes connu par les entreprises, plus vous recevrez des offres, et donc, une meilleure rémunération.

Quant à la spécialité, plusieurs options s'offrent à vous. Toutefois, l'idéal est d'avoir un :

  • Master en gestion de projet ;
  • diplôme d'école d'ingénieur dans le domaine de l'informatique ;
  • diplôme d'école supérieure de commerce ;
  • diplôme d'IEP ou d'Institut d'études politiques.

Le domaine n'est pas forcément très technique. Les cursus généralistes sont également acceptés, mais vous devez avoir une base solide en conduite de projet. Nous vous conseillons même de suivre une formation MOA si vous souhaitez commencer à travailler rapidement.

Quelles sont les compétences requises pour devenir consultant MOA ?

Outre un Bac+5, ce consultant doit posséder certaines compétences techniques et personnelles. Le client, souvent une société, ne s'adresse qu'à des professionnels fiables et compétents.

Les compétences techniques requises

La maîtrise de certains outils informatiques est indispensable pour ce consultant : progiciels ERP et programmes CRM. Le travailleur en freelance doit aussi avoir une connaissance approfondie sur la création, la gestion et la conduite d'un projet informatique, par exemple. Il est primordial pour ce consultant d'être capable de rédiger un cahier de charges et de le faire respecter pour assurer la réussite d'un projet.

Les qualités personnelles indispensables

Les compétences techniques représentent un atout pour ce consultant. Cependant, il doit aussi posséder des qualités personnelles pour convaincre les clients de travailler avec lui. Le don de conseil fait partie intégrante du travail de ce consultant. Par conséquent, il doit avoir une bonne qualité relationnelle. Il doit également avoir le sens de l'écoute et de la communication pour proposer une prestation à la hauteur des attentes des clients. Il est essentiel d'avoir un esprit de synthèse et d'analyse pour agir rapidement.

Quel est le salaire d'un consultant MOA ?

Ce métier est accessible aux jeunes diplômés, aux retraités et aux préretraités. Il permet d'avoir une longue carrière évolutive. Après 5 ans d'activité, le consultant peut devenir chef de projet, directeur de projet ou responsable MOA. Ainsi, le salaire évolue en fonction du statut du consultant.

Salaire pour débutant et expert

Comme pour tous les métiers, le salaire d'un consultant junior diffère de celui d'un profil expérimenté. La rémunération varie aussi en fonction de la taille de l'entreprise cliente. Généralement, le salaire moyen de ce consultant se situe entre 35 000 et 55 000 € bruts par an. Elle peut augmenter jusqu'à 80 000 € bruts pour les plus expérimentés.

Consultant MOA et portage salarial

Le portage salarial permet au consultant de bénéficier de nombreux avantages s'il choisit une entreprise de portage salarial pour l’accompagner dans son projet. Grâce à Tim Portage, vous gardez votre liberté tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. En d'autres termes, vous continuez d’exercer votre activité en toute autonomie et notre entreprise vous accompagne pour les tâches administratives, contractuelles et déclaratives. Pas de factures à générer, pas de comptabilité à effectuer, pas de déclarations sociales ou fiscales à traiter ; TimPortage se charge de tout.

Vous êtes indépendant ?

Notre société de portage salarial est à votre service. Notre mission consiste à vous faire profiter de chaque opportunité : conseils, formations, assurances RC Pro, offres de mission et bien plus.

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